Ladestrom für E-Bikes für Landesbedienstete in Baden-Württemberg kostenlos
04.01.2018 – Mit dem Gesetz zur steuerlichen Förderung der Elektromobilität im Straßenverkehr vom November 2016 hatte es die Bundesregierung Arbeitgebern ermöglicht, ihren Mitarbeitenden Ladestrom für deren Elektrofahrzeuge steuerfrei zu überlassen. Leider sind in diesem Gesetz "Pedelecs", die am meisten verbreiteten E-Fahrzeuge, nicht berücksichtigt. Hier geht nun das Land Baden-Württemberg mit gutem Beispiel voran und bietet den Beschäftigten des Landes Baden-Württemberg an, künftig auch die eigenen E-Bikes bis zu 25 Kilometer pro Stunde kostenlos und steuerfrei an ihren Dienststellen aufzuladen und hat dies auch haushaltsrechtlich umgesetzt. Dr. Uwe Lahl, Amtschef und Ministerialdirektor im Verkehrsministerium, erklärte hierzu: "Besser wäre es gewesen, wenn der Bundesgesetzgeber die E-Zweiradmobilität von Anfang an angemessen berücksichtigt hätte. Aber für die E-BikerInnen unter unseren Bediensteten zählt das Ergebnis".
Leasing bleibt Leasing! – Bei von uns angewandten Leasing-Modellen achten wir und unsere Partner auf genaue Steuerkonformität. Somit läuft das Unternehmen nicht Gefahr, dass das Betriebsstättenfinanzamt das Leasing kippt und – ggf. sogar rückwirkend! – steuerschädlich als "Mietkauf" einstuft.
Schont die Liquidität – Hohe Anschaffungskosten werden vermieden, denn die Bank und Zinsbelastungen bleiben aussen vor und die Kreditlinie des Unternehmens wird geschont.
Weniger im Stau – Schnelleres Vorwärtskommen in Innenstädten und direkterer Weg zum Arbeitsplatz. Das ist durch mehrere Untersuchungen und Test nachgewiesen.
Umweltschutz – Schutz der Umwelt, Reduktion von Lärm und Schadstoffemissionen, mehr Nachhaltigkeit, keine Probleme bei Fahrverboten in Innenstädten.
Weniger Parkplatzprobleme – Weniger Probleme bei der Parkplatzsuche; das Unternehmen benötigt weniger Parkraum für die Fahrzeuge der Mitarbeiter. Auf dem Parkplatz eines Pkw haben 4 Fahrräder Platz!
Freizeit – Erhöhter Freizeitwert durch das Fahrrad, vor allem beim Einsatz eines zweiten Rads für den/die Partner/in des Arbeitnehmers. Höhere Erholungseffekte für die Arbeitnehmer.
Radfahren ist gesund – Radfahren macht und hält fit und fördert die Gesundheit, es stärkt das Herz-/Kreislaufsystem, senkt das Herzinfarkt-Risiko, reduziert Übergewicht. Radfahrer sind nachweislich seltener krank und haben weniger Fehlzeiten.
Branding – Stärkung des Unternehmens-Brandings, Darstellung des Arbeitgebers als agiles, nachhaltiges und innovatives Unternehmen.
Mitarbeiterbindung – Erhöhung der Mitarbeiter-Motivation, stärkere Mitarbeiter-Bindung an das Unternehmen.
Geringe Unterhaltskosten – Für das Unternehmen entstehen für Zweiräder deutlich geringere Unterhaltskosten als für die Dienst-Pkws.
Weniger Sozialabgaben – Weniger Sozialabgaben und somit finanzielle Entlastung für das Unternehmen.
Steuerersparnis – Weniger Steuern und somit finanzielle Entlastung für den Arbeitnehmer. Für Unternehmen: Leasingraten sind als Betriebsausgaben zu 100% steuerlich absetzbar. Berechtigte zum Vorsteuerabzug sparen 19% MwSt.
Belohnung – Benefits sind eine Belohnung für die Mitarbeiter und ein Argument beim Recruiting.