10.12.2012 – Das Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur hatte beim Karlsruher Institut für Technologie (KIT) eine Studie zur Alltagsmobilität und Fahrleistungen beauftragt. Die Auswertung finden Sie hier als PDF-Datei.
Leasing bleibt Leasing! – Bei von uns angewandten Leasing-Modellen achten wir und unsere Partner auf genaue Steuerkonformität. Somit läuft das Unternehmen nicht Gefahr, dass das Betriebsstättenfinanzamt das Leasing kippt und – ggf. sogar rückwirkend! – steuerschädlich als "Mietkauf" einstuft.
Schont die Liquidität – Hohe Anschaffungskosten werden vermieden, denn die Bank und Zinsbelastungen bleiben aussen vor und die Kreditlinie des Unternehmens wird geschont.
Weniger im Stau – Schnelleres Vorwärtskommen in Innenstädten und direkterer Weg zum Arbeitsplatz. Das ist durch mehrere Untersuchungen und Test nachgewiesen.
Umweltschutz – Schutz der Umwelt, Reduktion von Lärm und Schadstoffemissionen, mehr Nachhaltigkeit, keine Probleme bei Fahrverboten in Innenstädten.
Weniger Parkplatzprobleme – Weniger Probleme bei der Parkplatzsuche; das Unternehmen benötigt weniger Parkraum für die Fahrzeuge der Mitarbeiter. Auf dem Parkplatz eines Pkw haben 4 Fahrräder Platz!
Freizeit – Erhöhter Freizeitwert durch das Fahrrad, vor allem beim Einsatz eines zweiten Rads für den/die Partner/in des Arbeitnehmers. Höhere Erholungseffekte für die Arbeitnehmer.
Radfahren ist gesund – Radfahren macht und hält fit und fördert die Gesundheit, es stärkt das Herz-/Kreislaufsystem, senkt das Herzinfarkt-Risiko, reduziert Übergewicht. Radfahrer sind nachweislich seltener krank und haben weniger Fehlzeiten.
Branding – Stärkung des Unternehmens-Brandings, Darstellung des Arbeitgebers als agiles, nachhaltiges und innovatives Unternehmen.
Mitarbeiterbindung – Erhöhung der Mitarbeiter-Motivation, stärkere Mitarbeiter-Bindung an das Unternehmen.
Geringe Unterhaltskosten – Für das Unternehmen entstehen für Zweiräder deutlich geringere Unterhaltskosten als für die Dienst-Pkws.
Weniger Sozialabgaben – Weniger Sozialabgaben und somit finanzielle Entlastung für das Unternehmen.
Steuerersparnis – Weniger Steuern und somit finanzielle Entlastung für den Arbeitnehmer. Für Unternehmen: Leasingraten sind als Betriebsausgaben zu 100% steuerlich absetzbar. Berechtigte zum Vorsteuerabzug sparen 19% MwSt.
Belohnung – Benefits sind eine Belohnung für die Mitarbeiter und ein Argument beim Recruiting.
